Ben jij een hbo-verpleegkundige die zich wil inzetten voor ongedocumenteerden met een vluchtelingenachtergrond in Amsterdam? Heb jij coördinerende skills? Heb jij affiniteit met vluchtelingen? Dan zoeken we jou!
Over ons
Het ASKV is een onafhankelijke organisatie die strijdt voor de structurele verbetering van de positie van mensen zonder verblijfsvergunning, met name mensen met een vluchtverleden. We bieden juridische, maatschappelijke en medische begeleiding en strijden middels lobby en campagne voor een menswaardig asiel- en migratiebeleid. Ieder mens heeft recht op juridische bijstand en toegang tot onderwijs, gezondheidszorg en onderdak.
De Medische Opvang Ongedocumenteerden vangt afgewezen asielzoekers op in Amsterdam-Noord en Amsterdam-West. MOO-Intensief, in Amsterdam Noord, is opgezet voor de opvang van 20 ongedocumenteerden. Vanwege ernstige psychische en somatische problematiek kunnen zij (nog) niet terugkeren naar het land van herkomst. We begeleiden cliënten bij een herhaald asielverzoek, een aanvraag voor een verblijfsvergunning op medische gronden, een artikel 64 aanvraag (uitstel van vertrek) of terugkeer. Kwaliteit van zorg, in nauwe samenwerking met betrokken ketenpartners, is ons uitgangspunt.
Dit ga je doen
- Je coördineert de plaatsingen van MOO-i: deelname aan plaatsingsoverleg, intakes, indiceren van zorg(zwaarte) en organiseren van passende zorg;
- Je coördineert de zorg d.m.v. intensief contact met alle ketenpartners;
- Je houdt zicht op alle hulpverleningstrajecten en bewaakt de kwaliteit hiervan;
- Je stelt individuele hulpverleningsplannen op;
- Je begeleidt cliënten en houdt hun (geestelijke) gezondheid in de gaten.
- Je schat de zorgrisico’s in en zet hier planmatig op in;
- Je bent verantwoordelijk voor het beheer van medicatie en verstrekking. Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor het algemeen gezondheidsbeleid van de locatie (cliënten en personeel;
- Je signaleert crisissituaties en kunt hierop acteren;
- Je overlegt en stemt af met je collega verpleegkundige op locatie;
- Je weet overzicht te houden op alle werkprocessen en past deze indien nodig aan;
- Je enthousiasmeert en inspireert je teamgenoten en indien nodig spreek je collega’s aan. Samen met je manager draag je zorg voor het welbevinden van de collega’s in je team;
- Je neemt je niet medisch opgeleide teamgenoten mee in medische kennis d.m.v. scholing en voorlichting
- Je begeleid verpleegkundig stagiaires;
Over jou
- Je bent een allround verpleegkundige (BIG geregistreerd) met een focus op mensen die door sociale, psychische en medische problematiek extra kwetsbaar zijn;
- Je hebt werkervaring en/of affiniteit met GGZ-problematiek en weet ook hoe te handelen in crisissituaties;
- Je zet in op methodiek in het begeleiden van cliënten en kan teamleden coachen in deze werkwijze;
- Je weet goed overzicht te houden;
- Je hebt oog voor je collega’s;
- Je werkt in een dynamische organisatie waarin je uitgedaagd wordt om flexibel, stressbestendig, energiek en zorgvuldig te blijven inzetten op kwaliteit van zorg;
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en beheerst de Engelse taal; Frans/Arabisch is een mooie aanvulling;
- Je bent 32 uur per week beschikbaar;
- Je bent bereid om onregelmatige diensten te draaien;
- Je bent beschikbaar als achterwacht bij calamiteiten (dit doe je niet in je eentje).
Wij bieden jou
- Een uitdagende functie waar geen dag hetzelfde of saai is;
- Collega’s met hart voor onze doelgroep;
- Een fijne werksfeer in een kleine organisatie met een gemotiveerd team van vaste medewerkers, stagiaires en vrijwilligers;
- Waardering. Die uiten we in complimenten en natuurlijk in een bruto maandsalaris in schaal 9 van de CAO Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening;
- Een vergoeding van reiskosten;
- Een aanstelling voor 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging, met een proeftijd van een maand.
Belangstelling?
We komen graag met je in contact! De startdatum is 1 juni 2025. Stuur je cv en motivatie voor 20 april 2025 naar sollicitatie@askv.nl o.v.v. Coördinerend verpleegkundige. Heb je nog vragen? Neem contact op met Alice Beldman, tel: 06 – 40 30 89 18.
Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit is een vast onderdeel van ons selectieproces. Dat betekent dat een referentiecheck en het aanvragen van een VOG een vast onderdeel is.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.